Peter van BaalenHet is tijd om kennismanagement te conceptualiseren. Welke plaats neemt kennismanagement in bij organisatieverandering? Is het de zoveelste efficiencyslag of is er iets wezenlijks anders aan de hand met werken, leidinggeven en kennisdelen? Is kennismanagement een wapen om accountants en ict-ers mee op afstand te houden of wordt de omarming juist inniger? Is kennis een publieke zaak of wordt deze aan bedrijfsbelangen opgeofferd? Wat denken we dat we aan het leren zijn? Verschraalt management de inhoud van kennis - en wat is daar tegen te doen?
Gebonden met stofwikkel | 439 pagina's | Kleur: Zwart/Wit | Taal: NL | Afmetingen: 17 x 250 cm | ISBN: 9789055942480Ton Korver - Onschuld en organisatie
Rene ten Bos - Paradigma's en de organisatie van kennis
Hans Berends en Mathieu Weggeman - Kennis, kennisdefinities en kennismanagement
Paul H.J. Hendriks - Organisatorische kennis versneden of aaneen gesmeed
Marc Zegveld en Erik den Hartigh - De productiviteit van kennis
Peter van Baalen - Kennis, transacties en infoculturen: de institutionalisering van kennis
Bart Nooteboom - Management van sociaal kapitaal voor leren tussen organisaties
Arre Zuurmond - Informatie en leiderschap
Ruud Kaulingfreks - Bedenkingen over kennis, management en denken
Gangolf Peters - Over kenniscrisis, kennisrampen en een snelle kenniskweker
Kees van Veen, Andreas Flache, Jan Kratzer en Rafael Wittek - Sociale netwerkanalyse voor kennismanagement: de blinde vlekken van wetenschap en praktijk
Luchien Karsten - Managementconcepten in gesprek: de rol van kennismanagers
Rene Jorna - De cognitieve kant van kennismanagement: over representaties, kennistypen, organisatievormen en innovatie
Frank Bakema en Mathieu Weggeman - Implicaties van de Santiago-theorie voor de inrichting en besturing van kennisintensieve organisaties
Robbin Te Velde - Kennis maken en kennis hebben
Rein de Wilde en Rifka Weehuizen - Kennis als container: over een nieuwe cultus in de economie en de politiek
Mathieu Weggeman - Pragmatisch kennismanagement: als het werkt is het goed
NBD|Biblion:
Niet minder dan 22 auteurs hebben meegewerkt aan het lijvige 'Kennis en management'. De bijdragen richten zich via het meer bekende kennismanagementconcept op een groter aantal deelaspecten. Feitelijk worden vragen beantwoord als 'hoe gaan we om met kennis, hoe herkennen we die, hoe kunnen we kennis zo voordelig mogelijk benutten' enzovoort. Waarbij dan van belang is kennis te beschouwen als een economische factor van betekenis, zoals Marc Zegveld in het hoofdstuk 'De productiviteit van kennis' opmerkt. Het werk bevat filosofische, organisatorische, beschouwende en analyserende kenmerken; de (gevestigde) bedrijfskundige principes worden daar tegenover geplaatst. Door deze opzet, maar ook dankzij de prettig leesbare materie, is de stof beslist toetsbaar (en dus bruikbaar) in de praktijk. Het boek bevat een nuttige literatuurlijst en een register.